HR Officer

Toko Umar Bangunan sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan bahan bangunan dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan kami dengan fokus pada pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan tantangan yang menarik bagi profesional yang ingin berkembang dalam bidang HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
• Membuat dan merevisi kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola data karyawan dan melakukan administrasi HR lainnya.
• Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional.
• Mengikuti pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam perencanaan strategis sumber daya manusia.
• Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran HR yang serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Penguasaan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait