HR Generalist

Klinik Putri Sate · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Klinik Putri Sate sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam memastikan bahwa semua aspek sumber daya manusia di klinik kami berjalan dengan baik. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia kami dipenuhi dan bahwa kami memenuhi standar industri terbaik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan tentang masalah sumber daya manusia.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan perselisihan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran sumber daya manusia, terutama dalam lingkungan klinik atau kesehatan.,Pengetahuan tentang peraturan dan praktik sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM adalah plus.,Sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan perselisihan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait