(Remote) Recruitment Specialist

Link Pearl Dinamis · 📍 Surabaya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi.,Membuat dan mengirimkan lamaran kerja, iklan pekerjaan, dan promosi karir.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Membuat penawaran kerja dan mengelola proses onboard untuk kandidat yang berhasil direkrut.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari kandidat dan klien untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan perekrutan eksternal.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi rekrutmen yang efektif.,Melaporkan secara berkala pada manajemen tentang kemajuan dan hasil proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.,Keterampilan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia (HRMS).,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan berkolaborasi dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan lamaran kerja yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.Kemampuan untuk membuat penawaran kerja yang menarik dan mengelola proses onboard.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan perekrutan eksternal.Kemampuan untuk melaporkan secara berkala pada manajemen tentang kemajuan dan hasil proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait